職業(yè)資格證書制度問答
發(fā)布時間:2016-11-20操作>>
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1、什么是職業(yè)資格證書制度?
職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容。是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定,對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。
2、職業(yè)資格證書有什么作用?
職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)(或復(fù)合型職業(yè))所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外從業(yè)與就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
3、實(shí)施職業(yè)資格證書制度的法律依據(jù)是什么?
《中華人民共和國勞動法》第八章第六十九條規(guī)定:“國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行職業(yè)資格證書制度,由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定”?!吨腥A人民共和國職業(yè)教育法》第一章第八條明確指出:“實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要,同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng),實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度”。這些法規(guī)確定了國家推行職業(yè)資格證書制度和開發(fā)職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。
4、國家推行職業(yè)資格證書制度的意義是什么?
開展職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)資格證書制度,是落實(shí)黨中央、國務(wù)院提出的“科教興國”戰(zhàn)略方針的重要舉措,也是我國人力資源開發(fā)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。這對于全面提高勞動者素質(zhì),培育和發(fā)展勞動力市場,促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合,推行現(xiàn)代企業(yè)制度,深化國有企業(yè)改革,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。
5、什么是就業(yè)準(zhǔn)入?
所謂就業(yè)準(zhǔn)入是指根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定,對從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及到國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全及消費(fèi)者利益的職業(yè)(工種)的勞動者,必須經(jīng)過培訓(xùn),并取得職業(yè)資格證書后,方可就業(yè)上崗。實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍由勞動和社會保障部確定并向社會發(fā)布。
6、國家對實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入有什么具體規(guī)定?
職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要在顯著位置公告實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍;各地印制的求職登記表中要有登記職業(yè)資格證書的欄目;用人單位招聘廣告欄中也應(yīng)有相應(yīng)職業(yè)資格要求。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工作人員在工作過程中,對國家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè),應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書并進(jìn)行查驗(yàn),憑證推薦就業(yè);用人單位要憑證招聘用工。
從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動力,就業(yè)前必須經(jīng)過一到三年的職業(yè)培訓(xùn),并取得培訓(xùn)資格證書;對招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位,勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處,并責(zé)令其改正;對從事個體工商經(jīng)營的人員要取得職業(yè)資格證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)。
7、職業(yè)資格證書分幾個等級?
國家職業(yè)資格證書分為五個等級,即初級(國家職業(yè)資格五級)、中級(國家職業(yè)資格四級)、高級(國家職業(yè)資格三級)、技師(國家職業(yè)資格二級)、高級技師(國家職業(yè)資格一級)。職業(yè)資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部統(tǒng)一印制,勞動保障部門或國務(wù)院有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)。
8、新舊技術(shù)等級證書級別怎樣對應(yīng)?
技術(shù)等級按國家新標(biāo)準(zhǔn)五級執(zhí)行,即初級、中級、高級、技師、高級技師。新舊標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)為:一至八級制的一二三級為初級;四五六級為中級;七八級為高級;商業(yè)營業(yè)員;五至一級制的,五級為初級;四三級為中級;二一級為高級;烹飪、賓館服務(wù)、美發(fā)師、美容師;五四級為初級;三二一級為中級;特二級一級為高級。
9、怎樣認(rèn)定行業(yè)頒發(fā)的證書?
1993年以前經(jīng)主管部門同意按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核合格發(fā)放的行業(yè)技術(shù)證書,認(rèn)定時按相應(yīng)的技術(shù)等級只進(jìn)行操作技能考核。
10、對申請境內(nèi)外就業(yè)人員有何要求?
申請境外就業(yè)人員,對外勞務(wù)合作人員以及境外人員到本市用人單位就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定取得相應(yīng)的職業(yè)資格盲目發(fā)展。
11、對失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員重新就業(yè)有哪些要求?
失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員在重新就業(yè)人事國家規(guī)定準(zhǔn)入控制工種且無相應(yīng)職業(yè)資格證書的,應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)職業(yè)技能培訓(xùn),經(jīng)技能鑒定合格取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后方能就業(yè)、上崗。
12、什么是職業(yè)技能鑒定?
職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動,屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考核鑒定機(jī)構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實(shí)際操作能力做出客觀的測量和評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。
13、職業(yè)技能鑒定是如何組織實(shí)施的?
我國的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會化管理體制。職業(yè)技能鑒定社會化管理體系是指按照國家法律政策,在政府勞動保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下,由職業(yè)技能鑒定中心組織實(shí)施,依托職業(yè)技能鑒定所(站)對勞動者技能水平實(shí)施的評價和認(rèn)定的工作體制。它包括政策法規(guī)、組織實(shí)施、質(zhì)量保證和監(jiān)督檢查四個系統(tǒng)。
14、申報職業(yè)技能鑒定有什么要求?
參加不同級別鑒定的人員,其申報條件不盡相同,考生要根據(jù)鑒定公告的要求,確定申報的級別。一般來講,不同等級的申報條件為:
參加初級職業(yè)技能鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生以及社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的新生勞動力;
參加中級職業(yè)技能鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動保障行政部門審定的以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校以及其他職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生;
參加高級職業(yè)技能鑒定的人員必須是取得中級職業(yè)資格證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)不少于10年、或是經(jīng)過正規(guī)的高級技工培訓(xùn)并取得了結(jié)業(yè)證書的人員。
參加技師鑒定的人員必須是取得高級職業(yè)資格證書,具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長、能解決本工種專業(yè)關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題,具有傳授技藝能力的培養(yǎng)中級技能人員能力的人員;
參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上,具有高超精湛技藝和綜合操作技能,能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題,在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績,而且具有培養(yǎng)高級工和組織帶領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員。
15、申請職業(yè)技能鑒定如何報名?
申請職業(yè)技能鑒定的人員,可向安丘市職業(yè)技能鑒定站提出申請,填寫職業(yè)技能鑒定申請表。報名時應(yīng)出示本人身份證、培訓(xùn)畢(結(jié))業(yè)證書、《技術(shù)等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。
申請技師、高級技師任職資格的人員,還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績證明,并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。
16、職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容是什么?
國家實(shí)施職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括:職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面。這些內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范(即考試大綱)和相應(yīng)教材來確定的,并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。
17、職業(yè)技能鑒定方式是什么?
職業(yè)技能鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論知識考試一般采用筆試、閉卷,技能考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制,兩部分成績都在60分以上為合格,80分以上為良好,95分以上為優(yōu)秀。
18、什么是職業(yè)技能鑒定所(站)?
職業(yè)技能鑒定所(站)是經(jīng)勞動保障部門行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場所,它是職業(yè)技能鑒定的基層組織,承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)(工種)技能鑒定活動。具體工作任務(wù)包括:(1)受理職業(yè)技能鑒定的申請,對申報人的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心核準(zhǔn)后,簽發(fā)準(zhǔn)考證;(2)組織申報人員按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或鑒定;(3)協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事務(wù);(4)匯總鑒定成績,并負(fù)責(zé)報送職業(yè)技能鑒定中心;(5)向職業(yè)技能鑒定中心提供鑒定報告,對考評小組的工作提出評價意見;(6)協(xié)助職業(yè)技能鑒定中心辦理證書手續(xù),并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書;(7)負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作。
19、職業(yè)技能鑒定實(shí)施步驟有哪些?
職業(yè)技能鑒定的實(shí)施步驟分為四大步驟,分別是:鑒定前的組織準(zhǔn)備、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)測、鑒定后的結(jié)果處理。
20、申報職業(yè)技能鑒定應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)?
申報職業(yè)技能鑒定,首先要根據(jù)所申報職業(yè)的資格條件,確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓(xùn),要到經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。申報職業(yè)技能鑒定時要準(zhǔn)備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料,參加正規(guī)培訓(xùn)的須有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證明,工作年限須有本人所在單位證明,經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)審查符合要求的,由鑒定所(站)頒發(fā)準(zhǔn)考證。參加考試時必須攜帶準(zhǔn)考證,否則不能參加考試。
21、職業(yè)資格證書是如何辦理的?
根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,辦理職業(yè)資格證書的程序?yàn)椋郝殬I(yè)技能鑒定所(站)將考核合格人員名單報經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心審核,再報經(jīng)同級勞動保障行政部門批準(zhǔn)后,由職業(yè)技能鑒定中心按照國家規(guī)定的證書填寫格式要求統(tǒng)一辦理證書,加蓋職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)專用印章,經(jīng)同級勞動保障行政部門驗(yàn)印后,由職業(yè)技能鑒定所(站)送交本人。
22、職業(yè)技能鑒定工作中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象怎么辦?
職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項(xiàng)社會公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性,各級職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報制度,設(shè)立監(jiān)督電話,鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢舉。勞動者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀(jì)現(xiàn)象,可以直接到當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T或職業(yè)技能鑒定中心投訴,由勞動保障行政部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。