各市委組織部，省（中）直各單位黨組（黨委），省委管理的企業(yè)、高等院校黨委：
為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)引進遼寧急需緊缺高層次人才，助力遼寧全面振興，根據(jù)《遼寧省“興遼英才計劃”管理辦法》（遼組通字〔2018〕30號），現(xiàn)就2018年“興遼英才計劃”杰出人才和青年拔尖人才推薦選拔有關(guān)事項通知如下。
一、申報人員范圍
全省各類企事業(yè)單位（含中直駐遼單位）中符合條件的高層次人才均可申報。
下列人員不在推薦選拔范圍：黨政群機關(guān)公務員和參照公務員法管理事業(yè)單位人員；軍隊系統(tǒng)人員；正在享受“遼寧省高端人才隊伍建設工程”等省內(nèi)其他人才計劃、項目資助的高層次人才。省管領(lǐng)導干部原則上可以推薦，但要堅持標準高、數(shù)量少，從嚴掌握。
二、申報條件
申報人應擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，學術(shù)技術(shù)水平達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先。具體應符合下列條件。
（一）培養(yǎng)的杰出人才
1. 研究方向處于世界科技前沿領(lǐng)域。
2. 取得國內(nèi)外同行公認的突出成就。
3. 能夠堅持全職潛心研究。
4. 秉持科學精神，品德高尚。
5. 年齡一般應在55周歲以下（1963年3月6日之后出生）。突出貢獻或急需緊缺人才，年齡條件可適當放寬。
?。ǘ┮M的杰出人才
國（境）外引進的杰出人才：
1. 是自然科學或工程技術(shù)領(lǐng)域的國際頂尖專家。
2. 引進時未全職在國內(nèi)工作或在國內(nèi)工作不超過2年，引進后須全職連續(xù)在遼工作5年以上（每年在遼工作不少于9個月）。
3. 諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎獲得者；美國、英國、加拿大等發(fā)達國家院士；在世界一流大學、科研機構(gòu)任職的國際著名學者；遼寧急需緊缺的其他杰出人才。
4. 堅持全職潛心研究。
5. 秉持科學精神，品德高尚。
6. 年齡一般應在55周歲以下（1963年3月6日之后出生）。突出貢獻或急需緊缺人才，年齡條件可適當放寬。
省外引進的杰出人才：
1. 引進時未全職在遼工作或在遼工作不滿2年，引進后須全職連續(xù)在遼工作5年以上（每年在遼工作不少于9個月）。
2. 研究方向處于世界科技前沿領(lǐng)域。
3. 取得國內(nèi)外同行公認的突出成就。
4. 堅持全職潛心研究。
5. 秉持科學精神，品德高尚。
6. 年齡一般應在55周歲以下（1963年3月6日之后出生）。突出貢獻或急需緊缺人才，年齡條件可適當放寬。
?。ㄈ┡囵B(yǎng)的青年拔尖人才
1. 在自然科學、工程技術(shù)、哲學社會科學和文化藝術(shù)重點領(lǐng)域嶄露頭角，獲得國際國內(nèi)較高學術(shù)或藝術(shù)成就，具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有一定社會影響?/p>
2. 一般應具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職稱。
3. 年齡一般應在40周歲以下（1978年3月6日之后出生）。
?。ㄋ模┮M的青年拔尖人才
國（境）外引進的青年拔尖人才：
1. 在國（境）外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或者科研職位，在海外工作3年以上。
2. 引進時未全職在國內(nèi)工作，或者在國內(nèi)工作不超過2年，引進后須全職連續(xù)在遼工作5年以上（每年在遼工作不少于9個月）。
3. 在自然科學、工程技術(shù)、哲學社會科學和文化藝術(shù)重點領(lǐng)域嶄露頭角，獲得國際國內(nèi)較高學術(shù)或藝術(shù)成就，具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有一定社會影響?/p>
4. 一般應具有博士學位。
5. 年齡一般應在40周歲以下（1978年3月6日之后出生）。
在國（境）外取得博士學位、業(yè)績特別突出或者遼寧急需緊缺人才，可適當放寬海外工作年限要求。
省外引進的青年拔尖人才：
1. 引進時未全職在遼工作，或者在遼工作不超過2年，引進后須全職連續(xù)在遼工作5年以上（每年在遼工作不少于9個月）。
2. 在自然科學、工程技術(shù)、哲學社會科學和文化藝術(shù)重點領(lǐng)域嶄露頭角，獲得國際國內(nèi)較高學術(shù)或藝術(shù)成就，具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有一定社會影響?/p>
3. 一般應具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職稱。
4. 年齡一般應在40周歲以下（1978年3月6日之后出生）。
在國（境）外取得博士學位、業(yè)績特別突出或者遼寧急需緊缺人才，可適當放寬工作年限要求。
三、申報渠道
杰出人才：由申報人所在單位（推薦單位）直接報省委組織部。
青年拔尖人才：省（中）直高校和科研院所申報人由所在單位（推薦單位）報省委組織部；各類企業(yè)、市屬及以下高校和科研院所申報人由所在單位報各市委組織部，再由各市委組織部報省委組織部。
四、申報流程
符合條件的申報人按要求填寫《遼寧省“興遼英才計劃”杰出人才申報書》《遼寧省“興遼英才計劃”青年拔尖人才申報書》，并提供相關(guān)附件材料，經(jīng)所在單位審核同意后上報。申報人需在申報書承諾欄中親筆簽名。
申報人所在單位在申報書中填寫推薦理由和支持條件，并進行不少于5個工作日的公示，公示無異議后，加蓋公章報送至推薦單位。
推薦單位需對相關(guān)材料進行審核，填寫審核意見、推薦理由和支持措施，加蓋公章后報送至省委組織部人才工作處。推薦單位為?。ㄖ校┲备咝：涂蒲性核模€需對推薦人選進行排序。
五、申報附件材料
1. 學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職稱證書或證明復印件（如為國（境）外學歷，另請?zhí)峁┙逃苛魧W服務中心開具的國（境）外學歷學位認證書）。
2. 身份證或護照等有效身份證件及復印件。
3. 與所在單位簽訂的工作合同復印件。
4. 主持或參與的主要科研項目證明材料。
5. 主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復印件或證明材料。
6. 獲獎證書或入選文件復印件。
7. 發(fā)表的1-3篇高水平文章證明材料。
8. 個人簡介材料。
9. 國（境）外引進的杰出人才需提供海外任職證明材料。
10. 其他有關(guān)材料（如成果鑒定證書、查新報告、檢測報告、資質(zhì)證書及權(quán)威機構(gòu)或用戶對產(chǎn)品的評價等材料）。
六、有關(guān)要求
1. 同一申報人同一年度只能通過1個渠道申報“興遼英才計劃”中的1個類別項目，不得重復申報。
2. 推薦單位要高度重視，廣泛發(fā)動，認真組織指導有關(guān)單位和人選如實填寫推薦材料，不得空項、漏項，對材料真實性要嚴格把關(guān)。
3. 申報人所填報的信息如有虛假，將取消申報及資助資格，追回已資助資金，并依法追究相關(guān)人員的法律責任。
請各各市各單位于7月13日前，將申報人材料報送至省委組織部人才工作處。紙質(zhì)版材料需提供推薦工作情況報告、人選推薦考察報告各1份，《申報書》（雙面打?。┖透郊牧涎b訂成冊，一式2份。電子版材料需提供光盤2張，包括《申報書》（Word表格）、《匯總表》（Excel表格）和附件材料，附件材料掃描成2個pdf文件，即身份證明材料（申報附件材料1-4）和成果證明材料（申報附件材料5-10）。如破格申報，需用人單位提供破格說明材料。
有關(guān)申報表格電子版可在中華先鋒網(wǎng)（www.zhxf.cn）下載，紙質(zhì)材料均使用A4紙打印或復印并加蓋推薦部門（單位）印章。
聯(lián) 系 人：曹文勇
聯(lián)系電話：024-62656835
通訊地址：沈陽市和平區(qū)哈爾濱路50號
郵政編碼：110002
