為構(gòu)建更加積極開放有效的人才政策體系，深化“福田英才薈”系列政策，經(jīng)過調(diào)研、制定、征意、修改，2019年7月23日，深圳福田區(qū)正式發(fā)布《關(guān)于進一步實施“福田英才薈”計劃的若干措施》，包含人才引進、人才成長、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、合作區(qū)專項和綜合服務(wù)保障等5個方面73項。
設(shè)立“深方區(qū)域”專項政策包
為科技創(chuàng)新跨境合作提供突破性人才支持
《若干措施》借鑒香港及國際灣區(qū)人才服務(wù)做法，進行了多項體制機制創(chuàng)新，探索將“青年科學(xué)家培養(yǎng)、科研團隊獎勵和聯(lián)合培養(yǎng)人才”等新舉措在合作區(qū)落地，提供適應(yīng)香港人習(xí)慣和需求的公共服務(wù)。
專項資金支持培養(yǎng)杰出科學(xué)家。在深方園區(qū)相關(guān)機構(gòu)從事科研工作期間，取得重大成果的，給予每人最高1000萬元的獎勵。
放寬條件助力科研團隊發(fā)展。承擔(dān)重大科研項目的技術(shù)團隊核心成員，可參照市級標(biāo)準(zhǔn)，給予最高300萬元獎勵。享受人才獎勵者無需具有深圳社?；蛟谏钲诶U納個稅，由供職機構(gòu)出具其貢獻證明和工作記錄即可。
重構(gòu)人才認定標(biāo)準(zhǔn)體系
精準(zhǔn)契合發(fā)展定位和產(chǎn)業(yè)布局
《若干措施》在人才認定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計上保持了與福田發(fā)展定位及產(chǎn)業(yè)布局的緊密銜接，強化了對福田區(qū)重點發(fā)展的人才支持。為適應(yīng)發(fā)展高水平公共服務(wù)事業(yè)的需要，建立了福田區(qū)重點緊缺人才目錄，將符合人才目錄要求的人才獎勵提高至深圳市高層次人才獎勵標(biāo)準(zhǔn)的100%—150%。在“福田英才”認定、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、學(xué)術(shù)研修補貼等方面加大了對金融科技、生命健康、人工智能、文化創(chuàng)意、工業(yè)設(shè)計、專門專業(yè)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的傾斜。
推動政企人才雙向培養(yǎng)
讓社會力量在人才工作中唱主角
《若干措施》創(chuàng)新了人才培養(yǎng)交流機制，支持政企人才雙向培養(yǎng)，黨政人才可到企業(yè)掛職鍛煉，企業(yè)人才可雙聘到政府部門。每年遴選“福田英才”到黨政機關(guān)掛職鍛煉等，并采取措施支持機關(guān)柔性引才，對于專業(yè)性強又確有需要的機關(guān)工作崗位，采取聘用制柔性引進體制外高層次人才，原則上年薪不超過100萬元，而且采取的是一年一聘或一事一聘等靈活聘任方式。
支持福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟成員單位征求匯總行業(yè)人才需求，組織開展專項“優(yōu)才中國行”校園招聘。在高職類以上院校設(shè)置專業(yè)或培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容，支持機構(gòu)開展規(guī)模化的人才定向培養(yǎng)和引進工作，并給予補貼支持。
載體建設(shè)搭平臺，天使基金孵項目
全鏈條增值服務(wù)助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
在支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，《若干措施》構(gòu)建了全鏈條支持體系，不僅按照初期創(chuàng)業(yè)規(guī)律，從創(chuàng)業(yè)起步、共享人才、品牌推廣、商業(yè)模式創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵節(jié)點給予精準(zhǔn)支持，還利用金融產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，通過天使基金加大對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目的投融資服務(wù)，幫助人才項目快速發(fā)展。
在載體建設(shè)和機構(gòu)支持方面，率先設(shè)立海歸創(chuàng)業(yè)港，給予進駐企業(yè)租金優(yōu)惠、投融資服務(wù)、上下游產(chǎn)業(yè)資源對接、公共服務(wù)等孵化支持。新增“粵港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工場”支持，為粵港澳青年創(chuàng)業(yè)提供量身訂制服務(wù)。創(chuàng)新載體人才支持，承擔(dān)國家重大創(chuàng)新載體建設(shè)任務(wù)的機構(gòu)負責(zé)人或技術(shù)團隊帶頭人認定為“福田英才”，給予優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)?！度舾纱胧愤€對轄區(qū)設(shè)立的院士工作站、博士科研機構(gòu)提供發(fā)展支持，在市級資助基礎(chǔ)上，給予配套支持。
借力人才服務(wù)聯(lián)盟，推行專業(yè)化人才服務(wù)
以綜合優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給予人才尊崇感獲得感
2018年5月，福田區(qū)成立人才服務(wù)聯(lián)盟，旨在科學(xué)整合人才服務(wù)資源，搭建政企溝通橋梁，實現(xiàn)資源共享、服務(wù)集團化?！度舾纱胧返陌l(fā)布，將從聯(lián)盟單位發(fā)展，服務(wù)項目支持、組織行業(yè)招聘、加強單位文化建設(shè)支持等方面入手，全方位助力人才服務(wù)聯(lián)盟履職發(fā)展。
在人才住房保障方面，福田區(qū)構(gòu)建以貨幣化補貼為主，以人才免費短住、建設(shè)專門專業(yè)人才寓所、向政策外高層次人才定向配租為輔的住房保障模式，并為“福田英才”提供人才短期居住支持、行業(yè)安居保障支持、創(chuàng)業(yè)人才專項支持等保障工作。
此次人才措施，將提升人才尊崇感獲得感放在了格外突出的位置，強調(diào)將企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者作為人才支持重點對象，賦予“福田英才”人才舉薦、住房支持、公共服務(wù)、人才研修、醫(yī)療保健、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)、文化活動、人才入戶等優(yōu)先權(quán)利。
