
為高質(zhì)量推動我市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進養(yǎng)老護理員培訓(xùn)工作取得更大成效,4月20日上午,市民政局組織召開了養(yǎng)老護理員培訓(xùn)工作研討會,研討今年養(yǎng)老護理員培訓(xùn)方案。各縣區(qū)民政部門分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)股長、市福利院院長、縣區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)代表以及培訓(xùn)方鼎信商業(yè)學(xué)校校長等參加本次研討會。
首先,鼎信商業(yè)學(xué)校校長對今年居家和社區(qū)養(yǎng)老護理員培訓(xùn)方案、課程安排、授課內(nèi)容等進行了詳細(xì)的介紹,本年培訓(xùn)時間主要安排在4-10月。接下來,各縣區(qū)民政部門分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)股長、養(yǎng)老機構(gòu)代表結(jié)合各自實際對授課內(nèi)容和形式談了看法,提出了一些意見。最后,市民政局副局長賈興存對研討內(nèi)容進行總結(jié),對前兩年護理員培訓(xùn)工作順利完成給予肯定,希望今年作為收尾之年的培訓(xùn)工作做的更好,同時提出了具體要求:一是要保質(zhì)保量證培訓(xùn)人數(shù),完成1000人/年的目標(biāo);二是培訓(xùn)時間上一定要保證三天時間,不要掐頭去尾,要按照課時進行,注重實用性;三是參加培訓(xùn)人員要盡量年輕化,年齡最好控制在55周歲以下;四是根據(jù)大家提出的合理性建議,在注重實用性的基礎(chǔ)上進一步完善培訓(xùn)方案。