盤(pán)錦市大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2025年招聘合同制執(zhí)法輔助人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)漁業(yè)安全管理隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，按照《農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法管理辦法》（農(nóng)業(yè)農(nóng)村部令2022年9號(hào)）并結(jié)合當(dāng)前實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制執(zhí)法輔助人員，具體公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
2025年大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘合同制執(zhí)法輔助人員15人，主要從事漁業(yè)安全輔助管理。
二、招聘條件
基本條件：
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部認(rèn)證）；
3.應(yīng)聘人員年齡18周歲以上，35周歲（1989年1月7日以后出生）及以下，限男性；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力、較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
（一）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（三）有個(gè)人不良信用記錄的；
（四）曾因違法、違紀(jì)被開(kāi)除或者解聘的；
（五）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（六）聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定的回避關(guān)系的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在大洼區(qū)政府網(wǎng)站和大洼宣傳公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名
（1）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（2）報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日-1月17日。上午9：00-11：00，下午2：00-4：30，逾期不予辦理。
（3）報(bào)名地點(diǎn)：盤(pán)錦市大洼區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（大洼區(qū)鳳山路）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名咨詢電話：0427-3530667。電話咨詢時(shí)間：（工作日期間上午9:00—11:00，下午2:00—4:30）
（4）報(bào)名材料
①《盤(pán)錦市大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2025年公開(kāi)招聘合同制執(zhí)法輔助人員報(bào)名登記表》一式兩份（附件2）。報(bào)名人員自行到大洼區(qū)政府網(wǎng)站（http://zgmrmthy.com/）下載并打印電子版。
②二代居民身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶籍證明原件）及復(fù)印件一式兩份；
③符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件一式兩份；
④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，請(qǐng)自行登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載并打印一式兩份；如考生無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件，需攜帶學(xué)校開(kāi)具的學(xué)籍證明材料。
⑤學(xué)歷、學(xué)位等其他資格證明材料原件及復(fù)印件一式兩份，原件現(xiàn)場(chǎng)返還，留存復(fù)印件。
⑥有工作單位的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)必須提供所在單位同意報(bào)考證明；不提供單位同意報(bào)考證明而發(fā)生爭(zhēng)議產(chǎn)生的一切后果，由考生自己負(fù)責(zé)。
⑦一寸近期免冠正面藍(lán)底彩色照片三張。
⑧出具5日內(nèi)《個(gè)人信用報(bào)告（本人版）》。
⑨如通過(guò)法律職業(yè)資格考試的，法律職業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一式兩份。
⑩現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，初審合格人員需要繳納報(bào)考費(fèi)50元。
2.開(kāi)考比例
計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:2比例方能開(kāi)考，如招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將削減該崗位招聘計(jì)劃。
3.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，一律取消考試或聘用資格。
（3）報(bào)名者從報(bào)名到聘用（筆試、面試、體檢、考察、聘用）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式無(wú)效或聯(lián)絡(luò)不暢所致后果，由考生自行承擔(dān)。
（4）報(bào)名結(jié)束后，公開(kāi)招聘工作進(jìn)入筆試程序。筆試考試具體安排和相關(guān)要求的公告將在盤(pán)錦市大洼區(qū)政府網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名者持續(xù)關(guān)注大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘合同制執(zhí)法輔助人員公告。
（三）資格審查
資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及招聘信息中所涉及的證明材料，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和聘用資格。
（四）考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試采取閉卷形式，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，主要為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)攜帶有效證件（準(zhǔn)考證、身份證）參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。遲到的考生不允許入場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
3.筆試結(jié)束后，由盤(pán)錦市大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘合同制執(zhí)法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。筆試成績(jī)通過(guò)盤(pán)錦市大洼區(qū)政府網(wǎng)站公布查詢，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名者關(guān)注大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘合同制執(zhí)法輔助人員公告。
4.筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人選（最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試）當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)不足1:2比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
5.面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格以及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由盤(pán)錦市大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘合同制執(zhí)法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
6.面試。面試工作由盤(pán)錦市大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘合同制執(zhí)法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問(wèn)題能力，充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。面試的時(shí)間、地點(diǎn)在盤(pán)錦市大洼區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布公告，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名者實(shí)時(shí)關(guān)注大洼區(qū)公開(kāi)招聘相關(guān)公告。
7.考試總成績(jī)的計(jì)算方法。筆試成績(jī)、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5：5，考生權(quán)重成績(jī)的計(jì)分公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。權(quán)重成績(jī)、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。同等分?jǐn)?shù)下，通過(guò)法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)證書(shū)，具有政法相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先聘用。總成績(jī)?cè)诒P(pán)錦市大洼區(qū)政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，分別依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)進(jìn)行比對(duì)，成績(jī)高者確定為體檢人選。如果面試成績(jī)、筆試成績(jī)都相同，則按筆試成績(jī)中的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)的順序進(jìn)行比對(duì)，成績(jī)高者確定為體檢人選。體檢人員名單在盤(pán)錦市大洼區(qū)政府網(wǎng)站公布。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。
體檢由盤(pán)錦市大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘合同制執(zhí)法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向盤(pán)錦市大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘合同制執(zhí)法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。因本人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
1.招聘單位根據(jù)聘用崗位要求對(duì)擬聘用人員開(kāi)展考察政審工作。重點(diǎn)考察和政審項(xiàng)目為：
（1）是否受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教和行政拘留處罰；有犯罪嫌疑尚未查清的；有道德敗壞等不良行為的；
（2）是否有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為執(zhí)法輔助人員的其他情形的。
2.考察政審不合格者，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺將按筆試和面試崗位的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
1.公示：
（1）擬聘用人選名單在大洼區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日；
（2）公示期間，對(duì)擬聘用人員有問(wèn)題反映的，由大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘合同制執(zhí)法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，提出意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定；
（3）公示期間出現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)核實(shí)確認(rèn)的，將按照綜合筆試和面試崗位的總成績(jī)依次遞補(bǔ)；
（4）公示期滿無(wú)異議的，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。
2.聘用及福利待遇：
（1）聘期為3年，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)；
（2）試用期內(nèi)出現(xiàn)違法、違紀(jì)問(wèn)題或不適合執(zhí)法輔助人員工作的，予以解聘；
（3）試用期滿后，由用人單位組織綜合考評(píng)，合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格；
（4）聘用勞動(dòng)合同到期后聘用關(guān)系自動(dòng)解除，是否繼續(xù)聘用將根據(jù)當(dāng)時(shí)工作需要和考核情況適時(shí)待定；
被聘用人員工作期間按規(guī)定著裝和配發(fā)相關(guān)裝備;工資待遇為3495元/月（包括社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳費(fèi)部分），按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為其繳納五險(xiǎn)一金。
（八）其他
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.本次招聘相關(guān)信息將在盤(pán)錦市大洼區(qū)政府網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負(fù)。
3.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，本公告由盤(pán)錦市大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘合同制執(zhí)法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
紀(jì)律監(jiān)督電話：0427-3530687
附件1：盤(pán)錦市大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2025年公開(kāi)招聘合同制執(zhí)法輔助人員崗位需求信息表.xlsx
附件2：盤(pán)錦市大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2025年公開(kāi)招聘合同制執(zhí)法輔助人員報(bào)名登記表.docx
盤(pán)錦市大洼區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘合同制執(zhí)法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年1月7日
