《盤錦市大洼區(qū)國有企業(yè)勞動用工管理的實施意見（暫行）》大政辦發(fā)〔2020〕25號 解讀
發(fā)布時間：2020-06-29
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一、起草背景及起草過程
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本方案。
二、主要內(nèi)容
《實施意見》共分六個部分。
第一部分，工作目標
本部分明確了《實施意見》的重要性。
第二部分,基本原則
《實施意見》從堅持市場化改革方向、堅持注重效率、維護公平、堅持依法合規(guī)、分類管理、堅持統(tǒng)籌兼顧、重點突破四方面闡述了工作基本原則。
第三部分，適用范圍
《實施意見》適用于區(qū)國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)及其各級全資、控股子企業(yè)。
第四個部分，管理目標
建立區(qū)國有企業(yè)勞動用工管理體系，區(qū)國有企業(yè)員工能進能出渠道基本暢通，管理人員能上能下機制基本形成，為全面實現(xiàn)我區(qū)國資國企改革目標提供有力保障。
第五個部分，管理內(nèi)容
從“加強用工契約化管理，實現(xiàn)員工能進能出”和“強化崗位績效管理，實現(xiàn)管理人員能上能下”兩方面明確了《實施意見》的具體管理內(nèi)容。
第六個部分，組織保障
從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、精心組織實施、穩(wěn)步推進管理三個方面為《實施意見》的實施提供有力保障。
原文：大政辦發(fā)〔2020〕25號 關(guān)于印發(fā)《盤錦市大洼區(qū)國有企業(yè)勞動用工 管理的實施意見（暫行）》的通知
